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本科教学改革，探索新的人才培养模式，培养拔尖创新人才，根据《南京师范大学英才培养计划实施方案（试行）》的要求，学院决定实施英才培养计划（以下简称“英才计划”）。
一、英才计划的含义
英才计划是指通过制订和实施针对特别优秀学生的特殊培养计划，为有潜质、有特色的优秀学生提供更优越的成长条件和更广阔的发展空间，使他们充分发展、脱颖而出的一种拔尖创新人才培养模式。
二、英才计划的目标
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英才计划的目标主要在于为国内外一流高校和知名科研机构输送优秀的硕士研究生生源，同时通过这些优秀“领跑者”的示范和引领作用，带动学院对拔尖创新人才的培养，进而促进学院整体人才培养质量的提高。
三、英才计划实施
本计划以项目的方式实施。
（一）学院成立“英才计划”领导小组。英才计划领导小组由院长任组长，分管本科专业课教学的副院长为副组长，成员由学院党政领导班子其他成员、思想政治教育系主任、副主任组成。
英才计划的有关政策、项目评审与立项、项目协调与考核等具体工作由思想政治教育系负责。
（二）英才计划项目的申报
英才计划的选拔对象为学院二、三年级全体本科生。选拔一般安排在10月份进行。每个英才计划项目可以包括1-3名学生。
（三）英才计划项目的遴选
学院将聘请校内外专家本着公平、公正、公开的原则，从科学性、创新性和可操作性等方面对上报的项目进行遴选。遴选结果将在学院公示。
学院对英才计划项目的遴选主要应从导师组的学术水平和教书育人成果以及学生的学术兴趣、专业学习情况、所具备的发展潜质和综合素养等方面综合考虑，并根据英才所具备的一般素质结构，从语言表达能力，逻辑思维能力，发现和解决问题的能力，独立思考和批判性思维能力，独立工作和团队合作，主动学习和终身学习，多元文化视野等方面进行。
（四）英才计划项目的立项与经费支持
1.学院根据每年申报的情况以及遴选情况确定最终项目数，每年一般为2-3个。
2.根据遴选结果，学院将按照排名，择优推荐参加校级英才计划的项目的选拔。
3.入选校级英才计划的项目，学院将在学校经费支持的基础上按照1:1的比例提供额外的配套经费。学院参照研究生培养的标准为英才计划导师计算工作量。若该项目没有成功入选，则自动列为院级英才计划项目。
4.入选院级英才计划的项目，学院将提供1万元的，用于入选英才计划学生的培养和导师组的工作经费。学院参照本科生导师的标准为英才计划导师计算工作量。
四、英才计划学生的培养与考核
英才计划实行学院和导师组负责制，由学院和导师共同负责英才计划项目的实施。学院将在课程学习、海外学习、校际交流、外出参加学术会议等方面为英才计划学生提供便利。
入选校级英才计划的学生培养、考核、管理、保障等均按照学校相关要求进行。导师组应按照培养方案的要求认真履行培养责任。
入选院级英才计划的学生学院将在项目进行1-1.5年后，要求导师组提交培养工作阶段性总结报告，学生提交阶段性学 习 总结。学院将聘请专家组根据导师组的总结报告和学生学习 总结情况以及学生的学术研究能力、竞赛表现和项目答辩情况决定中期考核成绩。中期考核通过的项目继续进入下一阶段的培养；中期考核不通过者，学院将停止该项目的经费拨付，并取消立项。
五、附则
本办法实施过程中，如遇学校等上级有关政策调整，以上级有关政策为准。
未尽事宜由学院视具体事项汇报学院英才计划领导小组议决。
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二Ｏ二三年五月二十日
