人才招聘：2017年度网赌
诚聘年龄35岁以下的国内外英才3名
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诚聘年龄35岁以下的国内外英才3名，具体条件请见附件。欢迎您的加盟！
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第六类人才引进条件、职责和待遇
（一）引进条件
1. 年龄一般在35周岁以下；
2．业绩须符合下列条件
近5年内，以第一作者或通讯作者发表本专业高水平学术论文：文科核心期刊论文6篇，其中至少有3篇为权威期刊论文；理工科被SCI、SCIE或SSCI收录论文4-6篇以上（视不同学科而定：物理、化学6篇，其中至少有4篇被SCI期刊收录；数学、地理、生物5篇，其中至少有3篇被SCI期刊收录；工科4篇，其中至少有2篇被SCI期刊收录）；艺术、体育学科核心期刊论文4篇，其中至少有2篇为权威期刊论文。在本领域国际高影响因子学术刊物（理工科）或本领域国内顶尖学术刊物（文科）发表学术研究论文者，论文数量要求可作适当放宽。
（二）工作职责
1. 积极开展科研工作，并取得好的创新性研究成果；
2. 聘期内主持省部级科研项目1项，艺术、体育学科主持厅局级科研项目1项；
3. 在人才培养方面做出较大贡献。
（三）工作条件与生活待遇
1. 提供一定数额（理工科5-10万元，文科2-3万元）的科研启动费；
2. 服务期内发放20万元购房补贴或安家费；
3. 首个聘期内享受副教授最低岗位标准薪资待遇。
第七类人才引进条件、职责和待遇
（一）引进条件
1. 年龄一般在30周岁以下；
2．业绩须符合下列条件
近5年内，以第一作者或通讯作者发表本专业高水平学术论文：文科权威期刊论文2篇；理工科被SCI、SCIE或SSCI收录论文2-4篇以上（视不同学科而定：物理、化学4篇；数学、地理、生物3篇；工科2篇）；艺术、体育学科权威期刊论文1篇。在本领域国际高影响因子学术刊物（理工科）或本领域国内顶尖学术刊物（文科）发表学术研究论文者，论文数量要求可作适当放宽。
（二）工作职责
1. 积极开展科研工作，并取得较好的创新性研究成果；
2. 聘期内主持省部级科研项目1项目，艺术、体育学科主持厅局级科研项目1项；
3. 在人才培养方面做出贡献。
（三）工作条件与生活待遇
提供一定数额（理工科2-5万元，文科1-2万元）的科研启动费。 | 
